En primer sitio, el daño sufrido por la persona trabajadora debe de ser como consecuencia directa o indirecta del trabajo.

Pero hay determinadas situaciones frontera en las que se podría batallar si un accidente es o no laboral. A fin de eliminar la controversia, el art. 156 LGSS explicita que se consideran accidentes de trabajo:

Se ha considerado como accidente laboral el acaecido al comparecer al gratitud médico de la empresa en horario laboral por el TSJ de Madrid de 4 de marzo de 2016.

La escarmiento aprendida fue la falta de instalar dispositivos de seguridad en las máquinas y de capacitar adecuadamente a los trabajadores sobre el manejo seguro de los equipos.

• Desplazamiento: la justicia ha concretado toda una cazos de requisitos consustanciales para que un siniestro en el trayecto a o desde el domicilio habitual al trabajo, pueda ser considerado accidente laboral in itinere.

Situaciones en que concurre responsabilidad civil o criminal del empresario, un compañero de trabajo o un tercero. Lo que plantea este inciso es que la concurrencia de responsabilidades no excluye la calificación como “de trabajo” del accidente.

En otras palabras, si no fuera necesario presentarse a trabajar, seguramente el accidente o dolencia no se hubiera producido.

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El trabajo se define como una fuente económica, de realización, de dignidad personal, reporte ministerio de trabajo accidente grave de la misma forma en que también esta considerado como un Derecho que se encuentra resguardado por la Constitución de la República del Ecuador, el trabajador siempre podrá escoger de modo osado donde y a quien prestar sus servicios y es la obligación del empleador brindar un sitio seguro para todos sus trabajadores, pero hasta con todo ello, el trabajador no siempre puede estar exento de cualquier riesgo dentro del bullicio laboral o de sus ocupaciones.

Por otro flanco, el Tribunal Supremo en ministerio de trabajo accidentes laborales la sentencia de 16 de diciembre de 2013 ha considerado como in itinere el desplazamiento de un trabajador que realiza un domingo desde su domicilio en el que reside los fines de semana a otro en el que reside cuando trabaja, puesto que existe una distancia entre ellos de 350 kilómetros.

Si riesgo de trabajo accidente se sospecha que se ha sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, es importante consultar con un médico y un abogado laboralista para obtener la mejor atención médica y legal.

• Un trabajador que sufrió una caída con el patinete con el que se desplazaba a su casa después de su excursión laboral, a consecuencia de la cual accidente de trabajo grave sufrió una rotura de bennet en el protección derecho.

Además, hay que prestar atención a la presencia de ambulancias y a la posición de los implicados. Si hay personas en shock o parece que cierto está herido, es importante comportarse con rapidez y acudir a la emergencia más cercana. También es aconsejable gustar a la policía para que establezca un crónica oficial del incidente.